又走了一堆人

最近這個風雨飄搖的日子，一堆資深的同事紛紛離開公司。

上個禮拜某天中午，我正準備要從 Sunnyvale 前往 Santa Clara 開會，在樓下碰到 Kurt。我和他在 2004 - 2005 的「全球拍賣平台」計畫之中合作過，對彼此都留下還不錯的印象。當他離開拍賣加入老虎隊的時候，我和另一個香港同事還向他打聽說老虎隊都在做什麼，我們有沒有機會加入老虎隊之類的。還記得當初他回應說，「老虎隊目前只有七個人，一切還剛開始，混沌不明，明後年預計擴編到五十人，到時候再加入吧。」去年初我向老虎隊遞了一份履歷，老虎總監 Todd 只問了我一些基本的問題就收我了，想必 Kurt 的極力推薦幫了大忙。想不到 Todd 和 Kurt 這兩個在我來美國工作過程中扮演重要角色的貴人相繼離開公司，要是再加上之前把我從拍賣送到搜尋的 Hubert，「貴人不久都會離職」大概也成了某種慣例。Kurt 說他加入公司已經九年三個月，算起來他也快退休了（可是他才 44 歲），想在退休之前去一家小公司闖一闖。我猜過一陣子會在新聞上看到他擔任某家新創公司的技術長之類的吧。

下個禮拜，Anil 也要退休了，他和 Kurt 一樣都是 44 歲，年資甚至多了 Kurt 幾個月。第一次看到他，是在 2005 年的使用者資料庫升級計畫中，他掌管的部門負責前置的全球巡迴說明活動。當時他向台灣的工程部門大力宣導 UDB 升級的重要，並且解釋時間表以及注意事項等等。Anil 說他想回印度參與他的兒子在寶萊塢的電影事業，如果以後想回到資訊業界再說吧。

緊接著，Jeremy 和 JR 也都要離開公司了。這兩位都是知名的 blogger，對外也扮演了非官方的公關角色。算起來他們的年資也是九年上下，也經歷了公司的起伏。雖然說他們都在離職信中解釋這和公司最近的問題無關而歸因於私人因素離職，不過這樣的情形最近還蠻普遍的。

看起來剩下在公司裡面叫得出名字的開放原始碼社群意見領袖或者資深程式設計大師越來越少了，希望 Rasmus 能撐久一點...。